Data: Środa, 2 stycznia 2008, 11:00

RPO: Pracodawca nie może kontrolować poczty elektronicznej

Według Rzecznika Praw Obywatelskich, pracodawcy nie mają prawa kontrolować służbowej korespondencji pracowników oraz ich poczty elektronicznej.

Z badań wynika, że 2/3 polskich pracodawców monitoruje korespondencję elektroniczną, a część posuwa się nawet do nagrywania rozmów telefonicznych. Wykracza to zdaniem RPO poza uprawnienia kontrolne zapewnione pracodawcom przez przepisy.

"Brak odpowiedniej regulacji w prawie polskim tej kwestii może doprowadzić w przyszłości do powstania sytuacji konfliktowych pomiędzy pracodawcami i pracownikami" - uważa RPO, przekonując o konieczności ustanowienia odpowiednich przepisów.

Rzecznik powołał się na wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu: sędziowie uznali, że podsłuchiwanie przez pracodawcę prywatnych rozmów telefonicznych i czytanie korespondencji elektronicznej pracownika jest naruszeniem Europejskiej Konwencji Praw Człowieka.

Michał Tomaszkiewicz