Data: Poniedziałek, 19 marca 2007, 21:50
Doświadczony konsultant dołączył do Spencer Stuart
Rosnący popyt na wyspecjalizowane usługi Executive Search oraz rozwój tego sektora rynku w Polsce zadecydował o rozbudowie zespołu polskiego oddziału Spencer Stuart. Ostatnio Firma pozyskała nowego konsultanta – Roberta T. Nowakowskiego.
Przed przejściem do Spencer Stuart był związany z Frito Lay i PepsiCo, gdzie od 1996 roku pełnił szereg funkcji kierowniczych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi zarówno w Polsce jak i w Europie Wschodniej. Był między innymi odpowiedzialny za rozwój kadry kierowniczej w regionie Europy Wschodniej jak również pełnił funkcję Dyrektora Personalnego PepsiCo w Rosji.
Ostatnio Robert T. Nowakowski pełnił funkcje Dyrektora Personalnego w regionie Europy Wschodniej i Centralnej Frito-Lay. Odpowiadał za sformułowanie i implementację strategii rozwoju zasobów personalnych, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju kadry kierowniczej, jak również za planowanie zatrudnienia pozwalającego na realizacje celów firmy.
Robert T. Nowakowski
Robert T. Nowakowski jest absolwentem wydziału anglistyki Uniwersytetu Łódzkiego. Bezpośrednio po studiach pracował jako Information Manager w dziale Research warszawskiego biura firmy Heidrick & Struggles.